Politika integrovaného systému řízení Ještědské stavební společnosti s r.o.
Ještědská stavební společnost s r.o. se zavazuje vést ve.veškeré procesy a činnosti k dosahování trvalé míry zisku plněním potřeb a očekávání zákazníků při respektování norem, zákonných požadavků a předpisů, s přihlédnutím ke strategii a požadavkům společnosti a současně splňovat požadavky:
z hlediska jakosti:
- získat a udržet spokojeného zákazníka,
- dodržovat platnou legislativu,
- dbát na co nejvyšší kvalifikaci a prohlubování odborné přípravy pracovníků,
- používat kvalitní materiály přísně ověřené vstupní kontrolou,
- plnit požadavky systému managementu jakosti,
- pravidelně ověřovat funkčnost systému,
- zabezpečit nutnou podporu pro zajištění činnosti všech procesů, jejich měření, monitorování a analyzování, aby bylo dosahováno plánovaných výsledků a neustálého zlepšování,
- dbát o optimální zajišťování potřebných zdrojů (lidé, zařízení, infrastruktura, …),
- zajišťovat požadovanou úroveň jakosti na straně dodavatelů,
- získávat nové zákazníky,
- používáním moderní techniky zvyšovat kvalitu výrobních procesů.
z hlediska ochrany životního prostředí:
- trvale plnit požadavky všech platných zákonů, předpisů a nařízení o ochraně životního prostředí a jiných požadavků chránících životní prostředí,
- upřednostňovat prevenci před odstraňováním následků,
- udržovat pořádek na staveništích a na pracovištích,
- usilovat o minimalizaci negativních dopadů vlastních činností na životní prostředí,
- chránit přírodní zdroje recyklací odpadů a materiálů a jejich opětovným použitím, efektivním hospodařením s energiemi a vodou,
- chránit a zlepšovat životní prostředí používáním šetrných materiálů a postupnou obnovou současných technologií za technologie ohleduplné k životnímu prostředí,
- zvyšovat a prohlubovat povědomí o ochraně životního prostředí mezi zaměstnanci,
- vyžadovat od svých obchodních partnerů aktivní přístup k ochraně životního prostředí,
- komunikovat se širokou veřejností, zainteresovanými stranami a spolupracovat se státní správou.
z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví při práci:
- nahlížet na bezpečnost a ochranu zdraví při práci jako na zákonem stanovenou povinnost mající prioritu celospolečenského charakteru
- dodržovat požadavky všech platných zákonů, předpisů, nařízení a jiných požadavků na zajištění podmínek pro bezpečnou a zdraví nezávadnou práci,
- vytvářet podmínky k trvalému zlepšování pracovních podmínek a pracovního prostředí pro všechny zaměstnance,
- neustále kvalifikovat, vyhledávat, hodnotit a minimalizovat rizika, informovat o nich všechny zaměstnance a ostatní dotčené subjekty ,
- pravidelně prověřovat a vyhodnocovat stav BOZP ve společnosti a k tomu účelu stanovovat cíle a cílové hodnoty v této oblasti,
- při výběru (nákupu) prostředků, zařízení a technologií pro danou pracovní činnost, zvažovat jejich efektivnost v souladu s daným stupněm bezpečnosti, potřebným na zajištění prevence formou snižování míry rizika v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,
- klást důraz na prevenci vzniku možného ohrožení zdraví nebo života zaměstnanců a minimalizovat dopady veškerých svých činností na jejich zdraví,
- zvyšovat znalosti a odpovědnost zaměstnanců za vlastní bezpečnost formou školení a vzdělávání v oblasti bezpečnosti práce, ochrany zdraví a majetku společnosti,
- vyžadovat od svých partnerů, dodavatelů dodržování všech pravidel bezpečné práce a aktivní přístup k otázkám BOZP,
- otevřeně komunikovat a spolupracovat se svými zaměstnanci, státní správou, zákazníky a širokou veřejností o stavu dodržování zásad BOZP při veškeré činnosti společnosti,
- Pro naplnění politiky integrovaného systému řízení, stanovených cílů a programů se vedení společnosti zavazuje poskytovat finanční a materiální prostředky pro účinné a efektivní fungování integrovaného systému řízení.
